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Gestionamos la bonificación para la formación de los trabajadores

 

Si quieres realizar un curso y estás trabajando como contratado en alguna empresa, te gestionamos, sin coste adicional ninguno, las bonificaciones para la formación de los trabajadores que cada empresa dispone. Este es un servicio gratuito para las contrataciones de cursos en calendario. La gestión de estas bonificaciones la puede hacer la propia empresa, pero muchas desconocen cómo hacerlo, perdiendo estas bonificaciones año tras año.

 

A continuación tienes una explicación de qué son y cómo acceder a ellas.

 

Los fondos destinados a la formación y la Fundación Tripartita

 

La Fundación Tripartita para la formación en el empleo tiene entre sus principales objetivos “Contribuir al impulso y difusión de la formación profesional para el empleo entre empresas y trabajadores”.

 

Los recursos que financian el subsistema de formación profesional para el empleo proceden de la recaudación de la cuota de formación profesional que realiza la Seguridad Social, de las ayudas del Fondo Social Europeo y de las aportaciones específicas establecidas en el presupuesto del Servicio Público de Empleo Estatal.

 

¿Qué es la bonificación para la formación?

 

Es el crédito anual para la formación que cada empresa tiene para formar a sus trabajadores.

 

¿Puede mi empresa beneficiarse de esta bonificación?

 

Sí, todas las empresas disponen de un crédito anual no acumulable para la formación de sus trabajadores. Por contra, los trabajadores en régimen de Autónomo no pueden acceder a dichas bonificaciones.

 

¿De cuánto crédito dispone mi empresa?

 

La cantidad de crédito está relacionada con el número de trabajadores de la empresa y la aportación a la Seguridad Social en concepto de formación profesional.

 

De 1 a 5 trabajadores: 420 € anuales

De 6 a 9 trabajadores: 100% de la cuota de formación profesional

De 10 a 49 trabajadores: 75% de la cuota de formación profesional

De 50 a 249 trabajadores: 60% de la cuota de formación profesional

De 250 ó más trabajadores: 50% de la cuota de formación profesional

 
¿Hasta cuanto se puede bonificar la empresa?

 

Los máximos bonificables dependen de la modalidad de la formación, los máximos son los siguientes:

 

Formación presencial: 13 €/hora y multiplicado por el número de asistentes de la misma empresa.

Formación on-line: 7,5 €/hora y multiplicado por el número de asistentes de la misma empresa.

Formación mixta (online + presencial): la combinación de las dos anteriores.

 

 

Dos ejemplos rápidos

Ejemplo 1: Supongamos que una persona desea asistir al curso Montaje y mantenimiento de instalaciones de energía solar fotovoltaica, en modalidad mixta, el cual tiene un coste por asistente de
344 €. La duración de dicho curso es de 32 horas online y 8 horas presenciales, por lo que el máximo bonificable será de (32 horas * 7,5 €/hora) + (8 horas * 13 €/hora) = 344 €, a lo que hay que aplicar el porcentaje dependiendo del tamaño de la empresa.

Ejemplo 2: Supongamos que una empresa desea asistir al curso Edificación y eficiencia energética en los edificios, en modalidad online, el cual tiene un coste por asistente de 300 €. La duración de dicho curso es de 40 horas online, por lo que el máximo bonificable será de 40 horas * 7,5 €/hora = 300 €, a lo que hay que aplicar el porcentaje dependiendo del tamaño de la empresa.

¿Cómo puedo acceder a estas bonificaciones?

Si tu empresa no sabe cómo acceder a dichas bonificaciones, o simplemente desea que este servicio lo realicemos nosotros, lo debes indicar en el Boletín de Inscripción al curso o cuando recibas la confirmación de tu plaza.

No obstante, para cualquier duda, contacta con nosotros (ver Contacto en el menú)


Más información en
# Web de la Fundación tripartita
# Simulador de crédito
# Ejemplos prácticos

 

 
 
 
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